Berita Terbaru: Halaman 2

BAHAS ESG CULTURE BOOSTER PT KPBN DORONG BUDAYA KERJA YANG BERKELANJUTAN

10

Oct

BAHAS ESG CULTURE BOOSTER PT KPBN DORONG BUDAYA KERJA YANG BERKELANJUTAN

PT Kharisma Pemasaran Bersama Nusantara (KPBN) kembali menggelar kegiatan Culture Booster sebagai wadah untuk memperkuat implementasi 7 Pilar Budaya [...]

BAHAS ESG CULTURE BOOSTER PT KPBN DORONG BUDAYA KERJA YANG BERKELANJUTAN. PT Kharisma Pemasaran Bersama Nusantara (KPBN) kembali menggelar kegiatan Culture Booster sebagai wadah untuk memperkuat implementasi 7 Pilar Budaya Perusahaan. Kegiatan ini dilaksanakan pada Jumat, 10 Oktober 2025.Acara kali ini menghadirkan Sharing Session dengan tema Environmental, Social, and Governance (ESG) yang dibawakan oleh Surya Wijaya, Asisten TI, dan Afiati Sri Utami, Kepala Sub Bagian Pengadaan. Melalui sesi ini, para narasumber membagikan pandangan dan praktik penerapan prinsip ESG dalam aktivitas bisnis serta bagaimana hal tersebut berperan dalam mendukung budaya kerja yang berkelanjutan di lingkungan KPBN.Kegiatan Culture Booster menjadi momen penting bagi seluruh karyawan untuk memperkuat nilai-nilai perusahaan, membangun semangat kolaboratif, dan menumbuhkan budaya kerja yang progresif serta adaptif terhadap perubahan. Melalui pelaksanaan rutin Culture Booster, PT KPBN terus berkomitmen untuk menumbuhkan kesadaran akan pentingnya penerapan nilai-nilai budaya perusahaan yang sejalan dengan prinsip keberlanjutan.#LifeAtPTPN #ONEPTPNCulture #Agroculture #AKHLAK #ChangeAgent #PerkebunanNusantara #KPBN

IMPLEMENTASI ESG JADI FOKUS DISKUSI CULTURE BOOSTER

03

Oct

IMPLEMENTASI ESG JADI FOKUS DISKUSI CULTURE BOOSTER

PT Kharisma Pemasaran Bersama Nusantara (KPBN) kembali menggelar program Culture Booster sebagai wadah untuk memperkuat implementasi budaya [...]

IMPLEMENTASI ESG JADI FOKUS DISKUSI CULTURE BOOSTER. PT Kharisma Pemasaran Bersama Nusantara (KPBN) kembali menggelar program Culture Booster sebagai wadah untuk memperkuat implementasi budaya perusahaan. Acara ini berlangsung pada Jumat, 3 Oktober 2025, bertempat di Ruang Learning Corner – Area Common Room untuk peserta Jakarta, serta melalui Zoom Meeting bagi peserta di luar Jakarta.Kegiatan rutin ini mengangkat tema ESG (Environmental, Social, and Governance) yang relevan dengan arah transformasi bisnis berkelanjutan perusahaan. Melalui pemahaman ESG, karyawan diharapkan semakin mampu menerapkan 7 Pilar Budaya Perusahaan dalam aktivitas kerja sehari-hari.Acara semakin menarik dengan hadirnya para pengisi acara, yaitu:M. Ryant Jayadiningrat - Kepala Bagian Sekretariat PerusahaanLivia Anggraeni - Pj. Kepala Sub Bagian Sekretariat dan Corporate CommunicationImanual Kurneles Caesar Hakim - Kepala Sub Bagian HukumTubagus M. Yul Fitriadi - Kepala Sub Bagian Harga Perkiraan Sendiri (HPS)Melalui sharing session interaktif ini, para narasumber membagikan perspektif penting mengenai bagaimana nilai-nilai lingkungan, sosial, dan tata kelola perusahaan (ESG) dapat menjadi pedoman sekaligus penguat budaya kerja yang progresif, adaptif, dan berkelanjutan di KPBN.Program Culture Booster merupakan kegiatan wajib yang diikuti oleh seluruh karyawan KPBN, dengan tujuan membangun kesadaran bersama untuk menjadi agen perubahan (change agent) dalam mewujudkan budaya kerja unggul.Dengan semangat kolaborasi, KPBN terus meneguhkan komitmennya dalam mendukung transformasi berkelanjutan melalui penerapan nilai-nilai ESG sejalan dengan 7 Pilar Budaya Perusahaan.

PT KPBN kembali menghadirkan program Culture Booster sebagai wadah untuk memperkuat implementasi nilai-nilai perusahaan

26

Sep

PT KPBN kembali menghadirkan program Culture Booster sebagai wadah untuk memperkuat implementasi nilai-nilai perusahaan

PT Kharisma Pemasaran Bersama Nusantara (KPBN) kembali menghadirkan program Culture Booster sebagai wadah untuk memperkuat implementasi nilai-nilai [...]

PT KPBN kembali menghadirkan program Culture Booster sebagai wadah untuk memperkuat implementasi nilai-nilai perusahaan. PT Kharisma Pemasaran Bersama Nusantara (KPBN) kembali menghadirkan program Culture Booster sebagai wadah untuk memperkuat implementasi nilai-nilai perusahaan. Acara ini berlangsung pada Jumat, 26 September 2025 secara hybrid, diikuti oleh seluruh karyawan baik di Jakarta maupun luar Jakarta.Arief Seno Prabowo (Kepala Bagian Pembelian Sawit & Logistik) dan Tengku Faris Azmi (Kepala Sub Bagian Pembelian Sawit) sebagai narasumber sharing session. Keduanya membagikan praktik terbaik dalam pengelolaan pembelian dan distribusi komoditas strategis, serta pengalaman di lapangan yang relevan dengan peran KPBN.Selain itu, turut dibahas mengenai PTPN Carbon Hub, sebuah inisiatif strategis PTPN Group dalam mendukung keberlanjutan melalui pengelolaan emisi karbon. Pembahasan ini menjadi momentum penting untuk menegaskan komitmen perusahaan dalam mendukung green economy dan menciptakan nilai tambah berkelanjutan di sektor perkebunan.Kegiatan ini wajib diikuti oleh seluruh karyawan sebagai bentuk komitmen bersama dalam mendukung transformasi besar di PTPN Group, serta memperkuat peran KPBN sebagai perusahaan yang adaptif dan berorientasi pada keberlanjutan.Dengan semangat “Culture Booster”, KPBN bertekad untuk terus tumbuh tangguh dalam menghadapi tantangan bisnis sekaligus berkontribusi nyata terhadap keberlanjutan lingkungan.

KPBN kembali menunjukkan komitmennya dalam membangun budaya kerja yang progresif, adaptif, dan berkelanjutan melalui kegiatan Culture Booster

24

Sep

KPBN kembali menunjukkan komitmennya dalam membangun budaya kerja yang progresif, adaptif, dan berkelanjutan melalui kegiatan Culture Booster

PT Kharisma Pemasaran Bersama Nusantara (KPBN) kembali menunjukkan komitmennya dalam membangun budaya kerja yang progresif, adaptif, dan [...]

KPBN kembali menunjukkan komitmennya dalam membangun budaya kerja yang progresif, adaptif, dan berkelanjutan melalui kegiatan Culture Booster. PT Kharisma Pemasaran Bersama Nusantara (KPBN) kembali menunjukkan komitmennya dalam membangun budaya kerja yang progresif, adaptif, dan berkelanjutan melalui kegiatan Culture Booster yang digelar pada Selasa, 23 September 2025.Pada kesempatan ini, Andri Dwinanda selaku Kepala Bagian Penjualan Sawit dan Aneka Tanaman menjadi pembicara dengan topik Operational Excellence, membahas strategi back to back dan open position dengan produk yang dipasarkan berupa Diversifikasi Produk Sawit & Teh.Kegiatan ini tidak hanya menghadirkan wawasan baru, tetapi juga memperkuat semangat kebersamaan di lingkungan kerja sesuai dengan nilai AKHLAK dan semangat ONE PTPN Culture ONE Culture.Melalui penguatan budaya kerja yang konsisten, KPBN optimis dapat terus menghadirkan dampak positif bagi kinerja perusahaan, khususnya dalam menghadapi dinamika industri perkebunan yang semakin menantang. ????????#CultureBooster #OnePTPNCulture #AKHLAK #KPBN #OperationalExcellence

PT Kharisma Pemasaran Bersama Nusantara (KPBN) menyelenggarakan Program Budaya “SADARI” (Sadar Budaya Risiko) Series-1

18

Sep

PT Kharisma Pemasaran Bersama Nusantara (KPBN) menyelenggarakan Program Budaya “SADARI” (Sadar Budaya Risiko) Series-1

Dalam rangka memperkuat budaya perusahaan dan meningkatkan kesadaran akan pentingnya Manajemen Risiko, PT Kharisma Pemasaran Bersama Nusantara (KPBN) [...]

PT KPBN Gelar Acara Culture Booster Bersama Kepala SPI PT KPBN

16

Sep

PT KPBN Gelar Acara Culture Booster Bersama Kepala SPI PT KPBN

PT KPBN Gelar Acara Culture Booster Bersama Kepala SPI PT KPBNPT Kharisma Pemasaran Bersama Nusantara (PT KPBN) melaksanakan kegiatan Culture Booster [...]

PT KPBN Gelar Acara Culture Booster Bersama Kepala SPI PT KPBN. PT KPBN Gelar Acara Culture Booster Bersama Kepala SPI PT KPBNPT Kharisma Pemasaran Bersama Nusantara (PT KPBN) melaksanakan kegiatan Culture Booster pada Selasa, 16 September 2025. Acara berlangsung secara offline di Ruang Learning Corner PT KPBN serta online melalui platform virtual meeting sehingga dapat diikuti oleh seluruh insan KPBN di berbagai lokasi.Kegiatan ini menghadirkan Bhagas Indrianto Prabowo, Kepala Bagian Satuan Pengawasan Internal (SPI) PT KPBN, sebagai pembicara utama. Dalam paparannya, Bhagas menekankan pentingnya penerapan budaya kerja yang berintegritas, profesional, serta selaras dengan nilai-nilai utama perusahaan.Acara Culture Booster merupakan salah satu agenda rutin yang diselenggarakan PT KPBN untuk memperkuat pemahaman dan internalisasi budaya kerja di lingkungan perusahaan. Melalui kegiatan ini, diharapkan seluruh karyawan dapat terus termotivasi dalam mengimplementasikan budaya kerja positif demi mendukung pencapaian target bisnis perusahaan.Partisipasi aktif peserta, baik secara langsung maupun virtual, menunjukkan antusiasme yang tinggi terhadap upaya bersama dalam membangun budaya kerja unggul di PT KPBN.

Berita Terbaru