Berita Terbaru: Update Terkini

Pemagangan Nasional Kemnaker 2026 Lulusan Perguruan Tinggi

07

Jul

Pemagangan Nasional Kemnaker 2026 Lulusan Perguruan Tinggi

???? PEMAGANGAN NASIONAL KEMNAKER 2026Kesempatan mengembangkan kompetensi dan memperoleh pengalaman kerja kini semakin terbuka melalui Program [...]

SADARI Series 5 Dorong Sinergi dan Penyelarasan Program Kepatuhan PT KPBN Tahun 2026

03

Jul

SADARI Series 5 Dorong Sinergi dan Penyelarasan Program Kepatuhan PT KPBN Tahun 2026

Jakarta, 2 Juli 2026 – PT Kharisma Pemasaran Bersama Nusantara (KPBN) kembali menyelenggarakan SADARI Series 5 dengan mengusung tema "Penyelarasan [...]

SADARI Series 5 Dorong Sinergi dan Penyelarasan Program Kepatuhan PT KPBN Tahun 2026. Jakarta, 2 Juli 2026 – PT Kharisma Pemasaran Bersama Nusantara (KPBN) kembali menyelenggarakan SADARI Series 5 dengan mengusung tema `Penyelarasan Program Kepatuhan Tahun 2026 di PT KPBN`. Kegiatan yang diselenggarakan secara daring melalui Zoom Meeting ini diikuti oleh seluruh karyawan PT KPBN sebagai bagian dari upaya memperkuat budaya kepatuhan dan implementasi tata kelola perusahaan yang baik.Narasumber pada kegiatan SADARI Series 5 adalah Roni Siska, selaku Kepala Sub Bagian Manajemen Risiko PT KPBN.Kegiatan ini menjadi sarana bagi seluruh karyawan KPBN untuk memperoleh pemahaman yang komprehensif dan selaras mengenai Program Kepatuhan Perusahaan Tahun 2026. Melalui sesi pemaparan materi dan diskusi interaktif, peserta memperoleh pemahaman mengenai pentingnya budaya kepatuhan sebagai fondasi dalam mendukung penerapan tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance), penguatan pengendalian internal, serta pengelolaan risiko yang efektif.Selain memberikan pembekalan mengenai program kepatuhan, kegiatan ini juga menjadi sarana untuk memperkuat implementasi 7 Pilar Budaya Perusahaan dalam aktivitas kerja sehari-hari. Penyelarasan pemahaman diharapkan mampu meningkatkan kolaborasi lintas unit kerja sehingga setiap karyawan KPBN memiliki komitmen yang sama dalam mendukung pencapaian tujuan perusahaan.Ke depan, PT KPBN akan terus menghadirkan berbagai program pengembangan kompetensi dan budaya perusahaan sebagai bagian dari transformasi organisasi menuju perusahaan yang semakin profesional, akuntabel, dan berdaya saing.

PT KPBN Gelar Focus Group Discussion (FGD) Tata Niaga Perpajakan CPO untuk Perkuat Sinergi dan Kepatuhan Pajak

03

Jul

PT KPBN Gelar Focus Group Discussion (FGD) Tata Niaga Perpajakan CPO untuk Perkuat Sinergi dan Kepatuhan Pajak

Jakarta – PT Kharisma Pemasaran Bersama Nusantara (KPBN) menyelenggarakan Focus Group Discussion (FGD) Tata Niaga Perpajakan Crude Palm Oil (CPO) [...]

PT KPBN Gelar Focus Group Discussion (FGD) Tata Niaga Perpajakan CPO untuk Perkuat Sinergi dan Kepatuhan Pajak. Jakarta – PT Kharisma Pemasaran Bersama Nusantara (KPBN) menyelenggarakan Focus Group Discussion (FGD) Tata Niaga Perpajakan Crude Palm Oil (CPO) pada Kamis (2/7), bertempat di Kantor Pusat PT KPBN, Jakarta.Kegiatan ini dihadiri oleh Tim dari SAR Tax Management Consultant, Ibu Indaruwati Trivista Andarini selaku SEVP Business Support PT KPBN dan Bapak Muhammad Zulham Rambe selaku SEVP Operation PT KPBN, bersama perwakilan dari Bagian terkait. FGD ini menjadi forum strategis untuk memperkuat pemahaman mengenai implementasi aspek perpajakan dalam tata niaga CPO sekaligus membangun kesamaan persepsi terhadap perkembangan regulasi yang berlaku.Pada sesi diskusi ini, para peserta membahas berbagai ketentuan perpajakan yang berkaitan dengan proses bisnis perdagangan CPO, tantangan implementasi di lapangan, serta langkah-langkah yang dapat dilakukan untuk mendukung kepatuhan terhadap regulasi perpajakan.Dengan terselenggaranya FGD ini, PT KPBN berkomitmen untuk memperkuat penerapan _Good Corporate Governance_ (GCG), meningkatkan budaya kepatuhan (compliance culture), serta mendukung pengelolaan tata niaga komoditas yang profesional, transparan, dan akuntabel. Melalui sinergi dengan para ahli dan pemangku kepentingan, PT KPBN terus berupaya memastikan setiap proses bisnis dilaksanakan sesuai dengan ketentuan yang berlaku, sehingga mampu menciptakan nilai tambah dan mendukung keberlanjutan usaha perusahaan.

PT KPBN Selenggarakan Go-Digi Series 11 Bahas Penguatan Ketahanan Siber PTPN Group

03

Jul

PT KPBN Selenggarakan Go-Digi Series 11 Bahas Penguatan Ketahanan Siber PTPN Group

Jakarta – PT Kharisma Pemasaran Bersama Nusantara (KPBN) kembali menyelenggarakan Go-Digi Series 11 sebagai bagian dari upaya meningkatkan literasi [...]

PT KPBN Selenggarakan Go-Digi Series 11 Bahas Penguatan Ketahanan Siber PTPN Group. Jakarta – PT Kharisma Pemasaran Bersama Nusantara (KPBN) kembali menyelenggarakan Go-Digi Series 11 sebagai bagian dari upaya meningkatkan literasi digital dan memperkuat budaya perusahaan. Mengusung tema `Membangun Ketahanan Siber PTPN Group melalui _Certified Ethical Hacker_ (CEH)`, kegiatan ini dilaksanakan secara daring melalui Zoom Meeting dan diikuti oleh seluruh karyawan PT KPBN.Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman karyawan mengenai pentingnya keamanan siber di tengah pesatnya transformasi digital. Melalui materi yang disampaikan oleh Surya Wijaya - Asisten Teknologi Informasi, peserta memperoleh wawasan mengenai konsep _Certified Ethical Hacker_ (CEH), berbagai potensi ancaman siber, serta langkah-langkah preventif dalam menjaga keamanan sistem dan informasi perusahaan.Selain menjadi sarana peningkatan kompetensi digital, Go-Digi Series 11 juga mendukung implementasi 7 Pilar Budaya Perusahaan dengan mendorong terbentuknya budaya kerja yang adaptif terhadap perkembangan teknologi, kolaboratif, serta berorientasi pada pengelolaan risiko digital.Seiring meningkatnya tantangan keamanan informasi di era digital, penguatan kesadaran ( _cyber awareness_ ) seluruh insan perusahaan menjadi salah satu faktor penting dalam menjaga keberlangsungan operasional dan melindungi aset informasi perusahaan. Oleh karena itu, kegiatan ini diharapkan mampu meningkatkan pemahaman dan kepedulian karyawan terhadap praktik-praktik keamanan siber yang baik.Melalui Go-Digi Series, PT KPBN terus berkomitmen mengembangkan kompetensi digital karyawan sebagai bagian dari transformasi perusahaan. Ke depan, program ini diharapkan dapat mendukung terwujudnya budaya kerja yang semakin profesional, inovatif, adaptif, serta mampu menjawab tantangan bisnis di era digital.

PT KPBN dan PEFINDO Gelar Management Meeting dalam Rangka Evaluasi Tingkat Kesehatan Perusahaan

03

Jul

PT KPBN dan PEFINDO Gelar Management Meeting dalam Rangka Evaluasi Tingkat Kesehatan Perusahaan

Jakarta – PT Kharisma Pemasaran Bersama Nusantara (KPBN) menjalani evaluasi tingkat kesehatan perusahaan yang dilakukan oleh PEFINDO.Sebelumnya, [...]

PT KPBN dan PEFINDO Gelar Management Meeting dalam Rangka Evaluasi Tingkat Kesehatan Perusahaan. Jakarta – PT Kharisma Pemasaran Bersama Nusantara (KPBN) menjalani evaluasi tingkat kesehatan perusahaan yang dilakukan oleh PEFINDO.Sebelumnya, pada Jumat (19/6), PEFINDO bersama jajaran manajemen PT KPBN melaksanakan Management Meeting di Learning Corner, Kantor Pusat PT KPBN, Jakarta, sebagai bagian dari rangkaian proses evaluasi tingkat kesehatan perusahaan. Kegiatan tersebut dihadiri oleh Bapak Muhammad Zulham Rambe selaku SEVP Operation PT KPBN dan Ibu Indaruwati Trivista Andarini selaku SEVP Business Support PT KPBN, bersama tim PEFINDO dan perwakilan bagian terkait. Pertemuan ini menjadi forum untuk membahas proses penilaian, metodologi evaluasi, serta berbagai aspek yang menjadi indikator dalam pemeringkatan perusahaan.Penilaian tingkat kesehatan perusahaan dilaksanakan berdasarkan Keputusan Menteri BUMN Nomor PER-2/MBU/03/2023 tentang Tata Kelola dan Kegiatan Korporasi Signifikan Badan Usaha Milik Negara. Sesuai ketentuan tersebut, penilaian kesehatan perusahaan wajib dilakukan oleh Perusahaan Pemeringkat Nasional atau Perusahaan Pemeringkat Nasional yang memiliki afiliasi dengan lembaga pemeringkat internasional.Dari hasil pemeringkatan, PT KPBN dikategorikan pada health level perusahaan yang `Sehat`. Pencapaian tersebut mencerminkan komitmen PT KPBN dalam menerapkan prinsip _Good Corporate Governance_ (GCG), memperkuat manajemen risiko, serta menjaga fundamental bisnis yang sehat dan berkelanjutan. Hasil penilaian ini diharapkan menjadi motivasi bagi perusahaan untuk terus meningkatkan kualitas tata kelola, efektivitas operasional, serta kinerja perusahaan secara berkesinambungan.Ke depan, PT KPBN akan terus berupaya memperkuat daya saing perusahaan melalui peningkatan tata kelola, pengembangan sumber daya manusia, dan penerapan praktik bisnis yang profesional, adaptif, serta berorientasi pada penciptaan nilai bagi seluruh pemangku kepentingan.

Business Catch Up PT KPBN dan PT Agrinas Palma Nusantara (Persero)

24

Jun

Business Catch Up PT KPBN dan PT Agrinas Palma Nusantara (Persero)

Jakarta – PT KPBN Inacom menyelenggarakan kegiatan Business Catch-Up dengan PT Agrinas Palma Nusantara (Persero) pada Kamis, 18 Juni 2026, [...]

Business Catch Up PT KPBN dan  PT Agrinas Palma Nusantara (Persero). Jakarta – PT KPBN Inacom menyelenggarakan kegiatan Business Catch-Up dengan PT Agrinas Palma Nusantara (Persero) pada Kamis, 18 Juni 2026, bertempat di Ruang Pasar Nusantara, Kantor Pusat PT KPBN, Jakarta. Kegiatan ini menjadi wadah diskusi strategis dalam memperkuat sinergi dan kolaborasi bisnis antara kedua perusahaan guna mendukung pengembangan usaha yang berkelanjutan.Pertemuan tersebut dihadiri oleh Kepala Divisi Pemasaran PT Agrinas Palma Nusantara (Persero), Bapak Nur Amalia, beserta jajaran. Dari pihak PT KPBN hadir Senior Executive Vice President (SEVP) Operation, Bapak Muhammad Zulham Rambe, beserta jajaran tim operasional.Dalam sesi diskusi, kedua belah pihak melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan tender yang telah berjalan, termasuk membahas berbagai tantangan, capaian, serta peluang perbaikan yang dapat dilakukan untuk meningkatkan efektivitas dan daya saing pada proses tender berikutnya. Evaluasi ini diharapkan dapat menjadi dasar dalam penyusunan langkah-langkah strategis yang lebih optimal ke depan.Melalui kegiatan ini, PT KPBN dan PT Agrinas Palma Nusantara (Persero) menunjukkan komitmen untuk terus memperkuat komunikasi dan kolaborasi dalam menciptakan nilai tambah bagi kedua perusahaan. Business Catch-Up ini diharapkan menjadi langkah positif dalam mendukung pencapaian target bisnis serta memperkuat hubungan kemitraan yang strategis dan berkelanjutan.

Berita Terbaru